Reprezentare în litigiu de muncă având ca obiect contestarea unei decizii de concediere, cu analizarea temeiniciei măsurii, a documentelor interne și a respectării procedurii legale.
Asistență acordată angajatorului în analiza riscurilor juridice, pregătirea documentelor interne și structurarea procedurii de reorganizare, cu respectarea cerințelor aplicabile concedierii pentru motive care nu țin de persoana salariatului.
Asistență juridică acordată în cadrul unei operațiuni de transfer de business, cu analizarea contractelor relevante, a obligațiilor comerciale, a raporturilor cu salariații și a riscurilor asociate preluării activității.
Reps & Warranties Insurance poate schimba negocierea unei tranzacții M&A, reducând expunerea vânzătorului, limitând escrow-ul și oferind cumpărătorului o sursă alternativă de despăgubire pentru garanții incorecte.
Un administrator care acționează transparent și documentează deciziile are apărări mai solide. Sunt importante documentele care arată realitatea economică a operațiunilor, corespondența cu partenerii contractuali, răspunsurile către ANAF, deciziile AGA, măsurile de redresare și consultarea specialiștilor la momentul potrivit.
Contractul poate include obligații privind menținerea practicilor comerciale anterioare, limitarea costurilor de grup alocate societății, menținerea politicilor contabile, interdicția modificărilor structurale fără acordul vânzătorului și clauze anti-manipulare a earn-out-ului.
Reps & warranties insurance poate schimba semnificativ negocierea unei achiziții, reducând expunerea vânzătorului, limitând escrow-ul și oferind cumpărătorului o protecție suplimentară pentru declarațiile și garanțiile din SPA.
ANAF poate atrage răspunderea solidară a administratorilor pentru datoriile fiscale ale societății, dar măsura nu este automată. Apărarea depinde de lipsa relei-credințe, documentarea deciziilor și contestarea motivării actului fiscal.
